informations générales
Saône-et-Loire
Le département de Saône-et-Loire recherche un expert en formation passionné pour prendre les rênes du service "accompagnement et formation". Ce poste est bien plus qu'une simple fonction administrative ; il incarne une véritable mission stratégique, où chaque action contribue à transformer et à enrichir les parcours professionnels des agents au sein de notre administration.
Votre mission au quotidien :
Composée de soixante agents, la direction des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) accompagne les agents et les services dans la gestion des équipes, des parcours professionnels et des évolutions d'organisation. Au sein de ce cadre, le service "accompagnement et formation", qui réunit neuf agents, dont quatre conseillers responsables pour le volet formation, se positionne comme un acteur clé.
Dans ce contexte dynamique, vous aurez la responsabilité essentielle de piloter et d'évaluer la formation des agents du département, sous l'autorité de la cheffe du service "accompagnement et formation". En tant que leader, vous veillerez au déploiement rigoureux du plan de formation 2024-2026, en assurant la bonne réalisation des formations obligatoires, y compris celles du parcours de formation manager.
Votre rôle ne se limite pas à la coordination ; vous serez également un conseiller privilégié pour les agents et les managers, les guidant sur le développement des compétences et les questions relatives à la formation, tout en naviguant à travers le cadre réglementaire et les dispositifs spécifiques.
Par ailleurs, vous participerez activement à la définition et à l'évolution de l'offre de formation en collaborant étroitement avec les directions afin d'identifier les axes de formation alignés sur les orientations stratégiques et les projets de la collectivité. Dans cette optique, vous organiserez le recensement des demandes de formation, garantissant ainsi une réponse adaptée et pertinente aux besoins identifiés.
En outre, la gestion du budget formation sera de votre ressort, vous permettant de préparer et de piloter efficacement les ressources allouées. Pour optimiser la gestion, vous développerez des outils informatiques dédiés, tout en enrichissant les pratiques d'ingénierie pédagogique en partenariat avec des organismes tels que le CNFPT et l'Université de Bourgogne. Enfin, vous vous engagerez à évaluer le plan de formation et à assurer la qualité des dispositifs en veillant à la pertinence des contenus et des fournisseurs, consolidant ainsi l'excellence de l'accompagnement proposé.
Vos compétences utiles :
Avec une expertise solide dans le cadre réglementaire de la formation et une connaissance approfondie des acteurs du marché de l'offre de formation ainsi que des partenaires institutionnels, vous excellerez au sein de notre administration. Votre compréhension du statut de la fonction publique territoriale renforce votre aptitude à naviguer dans cet environnement.
De plus, votre maîtrise de l'ingénierie de formation et de la pédagogie, incluant la conception de séquences et de supports adaptés, fait de vous un atout inestimable. Vos compétences rédactionnelles et relationnelles exceptionnelles vous permettent de communiquer efficacement et de collaborer harmonieusement avec différents interlocuteurs. Enfin, votre sens de l'organisation et votre méthode vous permettent de gérer des projets complexes avec aisance et efficacité.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes prêt à faire briller votre expertise en formation et à inspirer une équipe dynamique, nous vous invitons à faire partie des nôtres. Pour ce faire, cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/408347
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre mission au quotidien :
Composée de soixante agents, la direction des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) accompagne les agents et les services dans la gestion des équipes, des parcours professionnels et des évolutions d'organisation. Au sein de ce cadre, le service "accompagnement et formation", qui réunit neuf agents, dont quatre conseillers responsables pour le volet formation, se positionne comme un acteur clé.
Dans ce contexte dynamique, vous aurez la responsabilité essentielle de piloter et d'évaluer la formation des agents du département, sous l'autorité de la cheffe du service "accompagnement et formation". En tant que leader, vous veillerez au déploiement rigoureux du plan de formation 2024-2026, en assurant la bonne réalisation des formations obligatoires, y compris celles du parcours de formation manager.
Votre rôle ne se limite pas à la coordination ; vous serez également un conseiller privilégié pour les agents et les managers, les guidant sur le développement des compétences et les questions relatives à la formation, tout en naviguant à travers le cadre réglementaire et les dispositifs spécifiques.
Par ailleurs, vous participerez activement à la définition et à l'évolution de l'offre de formation en collaborant étroitement avec les directions afin d'identifier les axes de formation alignés sur les orientations stratégiques et les projets de la collectivité. Dans cette optique, vous organiserez le recensement des demandes de formation, garantissant ainsi une réponse adaptée et pertinente aux besoins identifiés.
En outre, la gestion du budget formation sera de votre ressort, vous permettant de préparer et de piloter efficacement les ressources allouées. Pour optimiser la gestion, vous développerez des outils informatiques dédiés, tout en enrichissant les pratiques d'ingénierie pédagogique en partenariat avec des organismes tels que le CNFPT et l'Université de Bourgogne. Enfin, vous vous engagerez à évaluer le plan de formation et à assurer la qualité des dispositifs en veillant à la pertinence des contenus et des fournisseurs, consolidant ainsi l'excellence de l'accompagnement proposé.
Vos compétences utiles :
Avec une expertise solide dans le cadre réglementaire de la formation et une connaissance approfondie des acteurs du marché de l'offre de formation ainsi que des partenaires institutionnels, vous excellerez au sein de notre administration. Votre compréhension du statut de la fonction publique territoriale renforce votre aptitude à naviguer dans cet environnement.
De plus, votre maîtrise de l'ingénierie de formation et de la pédagogie, incluant la conception de séquences et de supports adaptés, fait de vous un atout inestimable. Vos compétences rédactionnelles et relationnelles exceptionnelles vous permettent de communiquer efficacement et de collaborer harmonieusement avec différents interlocuteurs. Enfin, votre sens de l'organisation et votre méthode vous permettent de gérer des projets complexes avec aisance et efficacité.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes prêt à faire briller votre expertise en formation et à inspirer une équipe dynamique, nous vous invitons à faire partie des nôtres. Pour ce faire, cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/408347
